政策動向議題團隊 .2022/03 檔案下載
國際人才競爭力相關評比分析: 依據國發會推估,2025年我國將邁入超高齡社會,未來我國恐將面臨人力不足,人才流失等問題,地緣政治紛擾下,尖端半導體相關人才仍是各國積極延攬對象,建議我國須強化留才與攬才誘因,再者,因應人口老化,我國應布局智慧化科技以因應我國未來的社會需求,例如:陪伴與照護機器人。
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