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全球頂尖人工智慧人才追蹤 The Global AI Talent Tracker 2.0
美國智庫 MacroPolo 發布了 2020 年人工智慧人才追蹤報告的更新版本「The Global AI Talent Tracker 2.0」,分析了全球頂尖人工智慧人才的現況。報告強調了各國在人工智慧人才爭奪上的激烈競爭,美國可能面臨來自中國不斷增長的人才庫的挑戰。報告指出,全球頂尖 AI 人才的流動性正在下降,更多人才選擇留在本國發展。中國在AI人才培養方面取得了進步,已經成為全球 AI人才的重要輸出國。2022 年,中國大陸培養了全球近一半 (47%) 的頂尖 AI 研究人員,而美國僅為18%。 以下是報告的五大關鍵發現:(1)美國仍是頂尖AI人才的首選工作地點。在美國機構中,來自美國和中國的研究人員佔頂尖 AI 人才的75%,高於 2019 年的58%。此外,美國仍然是世界上最頂尖的 AI人才 (約前 2%) 的主要目的地,並且擁有60%的頂尖AI 機構。(2)除美國和中國之外,英國、韓國以及歐陸國家作為頂尖AI研究人員的工作目的地也略有提升。印度和加拿大在吸引頂尖人才方面則呈相對下降的趨勢。(3)中國近年大幅增加了國內的人工智慧研究人員,以滿足其自身不斷增長的人工智慧產業的需求。 2022 年,中國大陸培養了全球近一半 (47%) 的頂尖 AI 研究人員,而2019年為29%。(4)印度的人才流失有所減少。儘管印度仍是重要的頂尖 AI 研究人員輸出國,但其保留人才的能力正在增強。在2019年,幾乎所有印度AI研究人員選擇出國追求機會。但到2022年,有1/5的印度AI研究人員最終決定留在印度工作。(5)全球頂尖 AI 研究人員的流動性正在下降。 2022年,只有42% 的頂尖 AI 研究人員是外國籍,在其他國家工作,而 2019年這一比例為55%。
2024/04/02
https://macropolo.org/digital-projects/the-global-ai-talent-tracker/
MacroPolo, Paulson Institute
賴允政